
技術支持(物探工程師)招聘需求2人
崗位職責:
1、負責公司物探方法原理技術咨詢、物探新品測試,對產品質量、技術問題提出技術評價和建議,反饋意見給研發(fā)部;
2、負責物探產品售前體驗的技術支持和售后培訓工作;
3、參與各種展覽會、技術交流會、野外實驗等市場推廣活動。
崗位要求:
1、本科以上學歷,地球物理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握電法、磁法等物探方法原理,熟悉電法、磁法設備的使用及后期數據處理者優(yōu)先;
3、能適應短期出差,有野外項目經理經歷者優(yōu)先;
4、愛崗敬業(yè),積極進取,具有良好的團隊合作精神和工作責任感;
5、性格開朗,有較強學習能力;
6、良好的口頭表達能力、適應能力以及組織能力,并具有較強的文字寫作能力;
業(yè)務經理招聘需求2人
崗位描述:
1、根據全國區(qū)域市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,配合銷售經理(總監(jiān))制定本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計劃、實施方案等,確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和銷售目標的有效完成;
2、負責所轄區(qū)域的市場開發(fā)和銷售管理,制定營銷策略、分解銷售目標,對銷售目標進行量化考核,實行底薪+提成制度,其他福利待遇與公司一致;
3、即時收集并提供政策導向、行業(yè)形勢、市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的準確信息,為完成整體銷售目標和擴大產品市場份額提供支持;
4、有較強的溝通協(xié)調及語言表達能力,熟練掌握商務談判技能,通過培訓,能獨立完成業(yè)務推廣和銷售任務,有團隊精神和服務意識,有良好的抗壓性,能適應經常出差完成所轄區(qū)域的相關工作;
5、具備電子產品專業(yè)知識和專業(yè)的營銷知識,具備營銷策劃能力,熟悉市場操作模式,具備競爭分析能力、渠道信息收集能力、客戶信息管理能力、客戶銷售攻關能力和客戶關系維護能力;
6、為人誠實敬業(yè)、清正廉潔、嚴謹負責,本科及以上學歷,有2年以上儀器、儀表、礦山產品銷售工作經驗者,或有地勘行業(yè)、油氣行業(yè)知識和工作經驗者優(yōu)先,工作地點長沙,應屆畢業(yè)生提供實習機會,薪酬面議。地質工程師(油氣)
學歷:碩士及以上學歷 薪酬待遇:面議
要求:
1、油氣地質方向相關專業(yè);
2、具有扎實的油氣地質基礎,具備油田勘探開發(fā)相關經驗,有油田經驗優(yōu)先,能夠獨立承擔項目成果總結以及項目成果輸出匯報。
崗位職責:
1、地質解釋:根據部門項目任務需求,與數據處理人員一起形成數據處理成果;結合數據處理成果與地質綜合認識,形成地質解釋方案,滿足任務需求;
2、項目成果分析:負責收集、整理項目相關地質及物探資料,形成初步地質認識;依托項目任務,根據數據處理結果與地質解釋方案總結形成項目成果;
3、項目匯報與報告編寫:積極與甲方進行項目階段交流,并按時完成項目成果匯報,按照甲方意見及時整改或調整;參與或負責油氣勘探類項目或其它類項目技術成果報告編寫;
4、技術研究:進行常規(guī)技術研究,提供地質技術支撐;根據項目進行相關成果轉化,完成相關技術研究指標;
5、成果轉換:根據項目進行相關成果轉化,完成相關技術指標;
6、對外技術與商務交流:根據甲方需求完成技術交流方案設計;參與對外技術交流,完成相關成果宣傳工作。
地球物理工程師(算法)
學歷:碩士及以上學歷 薪酬待遇:面議
要求:
1、地球物理相關專業(yè);
2、需要具備地球物理專業(yè)知識,對原理有深入理解,并且具備成熟的編程能力,熟悉多種編程方法。
崗位職責:
1、算法研究:根據公司目前的課題研究方向,進行數值模擬與地球物理算法研究;
2、數據處理:參與物探項目的室內數據處理工作,提交項目報告中原始數據相關圖件繪制,并與地質工程師交流,完善項目成果;
3、設計報告編寫:負責項目前期的施工設計書編寫工作,完善其中的數值模擬,提供項目有效性評價;參與項目后期的項目報告編制,并與甲方積極交流,保障項目順利完成;
4、軟件算法編寫:針對公司立項的研究課題進行算法研究;配合軟件部將研究的算法成果進行軟件化編寫;測試公司開發(fā)軟件中的bug并進行匯總提交;
5、成果轉化:將研究課題成果轉化為專利和論文。
物探工程師(綜合物探)
學歷:碩士及以上學歷 薪酬待遇:面議
要求:
1、地球物理相關專業(yè);
2、熟悉多種物探方法,如雷達、瞬變、微動、高密度等,具備獨立承擔項目經理的能力,能夠帶隊進行野外施工,數據處理解釋和成果匯報輸出。
崗位職責:
1、施工方案設計:根據項目需求和任務,編寫施工設計方案;根據項目目標和相關標準,制定合理的施工參數和施工流程;
2、野外施工組織:野外施工現(xiàn)場踏勘,搜集項目的人文、地理、水文、地形等條件;組織現(xiàn)場人員進行野外工作;
3、數據質量把控:負責管理野外施工質量,跟蹤監(jiān)控,確保數據質量合格;
4、數據處理與反演:對野外采集數據進行歸類整理;數據處理和反演成圖;成果綜合分析,進行地質解譯;
4、成果輸出:編寫成果報告,并能夠進行成果匯報輸出。
人工智能應用工程師
學歷:碩士及以上學歷 薪酬待遇:面議
要求:
1、計算機及數據科學等相關專業(yè);
2、要求扎實的理論基礎和實踐經驗。精通機器學習、深度學習算法和數據處理,熟練使用Python及AI框架(如TensorFlow、PyTorch);
3、具備AI系統(tǒng)部署、數據預處理及模型調優(yōu)經驗,能夠獨立解決技術問題;
4、具備團隊協(xié)作精神,有良好的表達能力,具備跨部門溝通與協(xié)調能力,責任心強,能夠高效推進項目;
5、快速適應新技術并具備較強的自我學習和創(chuàng)新能力,能在復雜環(huán)境中解決問題。
崗位職責:
1、AI應用方案設計:負責根據業(yè)務需求和技術趨勢制定詳細的AI應用方案,確定合適的技術架構和實施流程,確保方案具備高效落地和可擴展性;
2、系統(tǒng)部署與集成:組織AI系統(tǒng)的安裝、配置和測試,確保與現(xiàn)有業(yè)務流程對接運行;
3、數據采集與質量管理:制定數據采集和預處理策略,全面監(jiān)控數據質量,確保模型訓練和應用的數據準確、完整;
4、模型優(yōu)化與調優(yōu):根據業(yè)務反饋持續(xù)優(yōu)化算法模型,提高系統(tǒng)精度和運行效率,以滿足不斷變化的業(yè)務需求;
5、項目支持與培訓:提供全程技術支持與培訓,確保高效使用系統(tǒng),并定期匯報項目成果。
地質工程師
學歷:本科及以上學歷 薪酬待遇:面議
要求:
1、地質或石油天然氣工程相關專業(yè);
2、3年以上油氣地質及相關工作經驗。
崗位職責:
1、負責壓裂監(jiān)測部項目基礎資料分析、電磁數據處理、處理解釋、成果分析、項目匯報、報告編寫、技術研究。
鉆井工程師
學歷:本科及以上學歷 薪酬待遇:面議
要求:
1、石油、地質、油氣藏工程及相關專業(yè);
2、具有扎實的鉆井專業(yè)基礎,了解鉆井現(xiàn)場一起設備,熟悉綜合錄井儀數據,5年以上鉆井工程經驗;
3、有井隊技術員或井隊隊長、司鉆等工作經歷的優(yōu)先;
4、有海外相關工作經驗優(yōu)先考慮
崗位職責:
1、負責公司各類井型鉆井方案設計;
2、負責解決鉆井技術問題;
3、負責鉆井工程資料分析;
4、負責海外鉆探項目的實施。
地質工程師(物探部)
學歷:本科及以上學歷 薪酬待遇:面議
要求:
1、地質工程、礦產勘查、資源勘查相關專業(yè);
2、3年以上工作經驗優(yōu)先,具有中級職稱或高級職稱優(yōu)先考慮;
3、能接受短時間(兩個月)出差或駐扎在礦區(qū)。
崗位職責:
1、熟悉地質勘查方法,能全面負責金屬礦探測項目,參與項目的設計、施工方案編制、甲方對接、地質解譯等,完成項目的報告編制,匯報交流等。
海外地質工程師
學歷:本科及以上學歷 薪酬待遇:面議
要求:
1、地質工程、礦產勘查、資源勘查相關專業(yè);
2、3年以上工作經驗優(yōu)先,具有中級職稱或高級職稱優(yōu)先考慮;
3、英語可做為工作語言,具有較強的交流能力;
4、能夠接受長時間海外出差,工作地點為非洲或東南亞。
崗位職責:
1、熟悉海外地質調查工作,了解各找礦勘查方法,能夠編制勘查施工方案;
2、負責海外具體負責礦權的各階段勘查工作,編制項目勘查成果報告等。
物探工程師(物探部)
學歷:本科及以上學歷 薪酬待遇:面議
要求:
1、地質工程、礦產勘查、資源勘查相關專業(yè);
2、3年以上工作經驗優(yōu)先,具有中級職稱或高級職稱優(yōu)先考慮;
3、能接受短時間(兩個月)出差或駐扎在礦區(qū)。
崗位職責:
1、熟悉相關物探方法,能全面負責金屬礦物探項目,參與項目的設計、施工方案編制、需求對接,完成項目的報告編制,匯報交流等。
油氣商務經理
學歷:本科及以上學歷 薪酬待遇:面議
要求:
1、油氣領域相關專業(yè);
2、具備一定的能源/油氣等相關專業(yè)知識;
3、具備一定的商務經驗及經營意識;
4、有油氣領域商務工作經驗的優(yōu)先。
崗位職責:
1、需求挖掘,通過與客戶的深入交流,了解并挖掘他們的需求,提供定制化的服務方案和合作方案;
2、能建立及維護與客戶的長期良好合作關系;
3、負責監(jiān)督項目執(zhí)行進度,確保項目按計劃順利進行,及時解決項目執(zhí)行過程中的問題;
4、開拓公司油氣領域業(yè)務。
金屬礦商務經理
學歷:本科及以上學歷 薪酬待遇:面議
要求:
1、地質、地球物理相關專業(yè);
2、具備一定的地質/地球物理等相關專業(yè)知識;
3、具備一定的商務經驗及經營意識;
4、有金屬礦領域商務工作經驗的優(yōu)先。
崗位職責:
1、需求挖掘,通過與客戶的深入交流,了解并挖掘他們的需求,提供定制化的服務方案和合作方案;
2、能建立及維護與客戶的長期良好合作關系;
3、負責監(jiān)督項目執(zhí)行進度,確保項目按計劃順利進行,及時解決項目執(zhí)行過程中的問題;
4、開拓公司金屬礦領域業(yè)務。
油氣地質工程師
學歷:研究生及以上學歷 薪酬待遇:面議
要求:
1、石油地質相關專業(yè);
2、具有3年以上石油行業(yè)綜合地質研究相關工作經歷或優(yōu)秀的碩博士畢業(yè)生,有油田研究所、研究院工作經歷者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的報告編寫和成果匯報能力,具有較好的溝通及團隊協(xié)作能力;
4、熟悉油氣田勘探開發(fā)技術流程及工作方法;
5、熟練掌握常用油氣行業(yè)專業(yè)軟件。
崗位職責:
1、負責油氣項目的綜合地質研究、開發(fā)動態(tài)分析等工作;
2、與地震工程師、電法工程師一起完成綜合地質解譯工作;
3、配合團隊完成科研攻關項目的相關研究工作;
4、負責公司相關軟件的需求分析、功能優(yōu)化方向等工作。
高級研發(fā)工程師
學歷:本科及以上學歷(研究生優(yōu)先) 薪酬待遇:面議
要求:
1、計算機、電子、自動化、地球物理及相關專業(yè);
2、工作經驗5年及以上,有地球物理相關產品開發(fā)經驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握ARM/CPLD/FPGA開發(fā),熟練使用STM32、imx6等硬件平臺,有基于FPGA/ARM的嵌入式Linux系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先;
4、能熟練使用電路設計軟件、仿真軟件、程序設計軟件,能熟練操作常用的硬件設計工具和測試所需的儀器儀表設備;
5、精通數字和模擬電路設計,有較強的電路原理圖和PCB設計能力;
6、熟悉C/C++、C#、Python、matlab、Java等至少2種編程語言,具備較強的軟件開發(fā)綜合能力,熟練使用C/C++語言編寫底層程序,熟練使用Matlab工具;
7、熟悉基于網絡通信、串口通信、USB通信的接口編程及數據庫操作,熟悉現(xiàn)代數字信號處理算法,能編寫常用線性擬合和濾波算法。
崗位職責:
1、對接研發(fā)技術需求,進行需求調研和分析,編寫產品需求書和詳細設計方案等;
2、主要負責地球物理勘探類儀器裝備硬件和軟件設計,還包括新方向、新產品開發(fā);
3、負責從方案選型、原理圖設計,到PCB板設計指導及最終的調試和測試;
4、根據硬件設計,編寫基于ARM/CPLD/FPGA等的嵌入式程序代碼,實現(xiàn)任務需求;
5、負責PC桌面軟件、B/S或C/S模式軟件、手持終端軟件需求分析、方案制定等;
6、負責產品初樣階段、量產階段的技術支持,項目組內協(xié)調、溝通等工作;
7、負責項目相關ISO文檔資料整理、撰寫,保證產品符合設計要求以及質量標準。
儀器研發(fā)工程師(軟件設計)
招聘人數:10名 學歷:本科或以上 薪酬待遇:面議
1、電子、自動化、計算機及相關專業(yè),本科以上學歷;
2、熟悉單片機、ARM開發(fā)。有STM32系列開發(fā)經驗優(yōu)先;熟練使用C語言編寫底層程序,了解uCOS等嵌入式系統(tǒng);
3、熟悉外圍電路????設計和CPLD編程,能使用ADS或Multisim等工具軟件;熟練使用PROTEL軟件。熟悉布線規(guī)則、熟練繪制PCB,多層板繪制經驗;
4、良好的英文閱讀能力,能看懂芯片資料;、熟練使用各種測試工具,具備良好的文檔寫作能力;
5、具備良好的團隊協(xié)作能力,吃苦耐勞,具有一定的抗壓能力。
物探工程師
招聘人數:5名 學歷:本科或以上 薪酬待遇:面議
要求:
1、地球物理學、勘查技術與工程等相關專業(yè),本科及以上學歷,研究生優(yōu)先; 2、理論基礎扎實、實踐經驗豐富、組織協(xié)調能力強;
3、掌握地震勘探和電法勘探方法,熟悉地震勘探和電法勘探相關規(guī)范;
4、能夠對野外取得的物探原始數據進行檢查、整理、計算等;
5、熟練掌握CAD、Surfer等相關專業(yè)軟件;
6、具有2年以上相關物探工作經驗者優(yōu)先;
7、熟練掌握物探數據采集、處理及報告編寫技能者優(yōu)先;
8、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,工作態(tài)度積極主動,事業(yè)心強,能吃苦,能適應短期出差。
地質勘探
招聘人數:2名 學歷:本科或以上 薪酬待遇:面議
要求:
1、本科以上學歷,match研究生優(yōu)先,地質勘探相關專業(yè);
2、熟悉掌握重磁電、基本理論,野外工作方法;
3、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力;
4、熟悉地質勘探項目各階段工作,溝通協(xié)調能力強;
5、能夠獨立編制報告,獨立帶項目負責項目的技術管理工作;
6、身體健康,適應野外地質工作,短期出差。
招聘人數:5人 工作地點:長沙
工作介紹:
1、負責提出新產品的方案論證,電路設計,元器件選型;
2、固件程序的編寫,電路板的調試;
3、編寫產品開發(fā)文檔,提供技術支持;
招聘要求:
大學測控技術與儀器、電子信息工程、電氣工程及自動化、電子工程、自動控制以及相關專業(yè)畢業(yè),熟悉數字電路和模擬電路,要求有過實際開發(fā)設計經驗,對模擬電子,數字電子等掌握較好,動手能力強。有相關工作經驗懂地球物理勘探方法者可以優(yōu)先考慮。
工資待遇:面議
招聘人數:2人 工作地點:長沙
工作介紹:
1、 負責嵌入式硬件設計工作;
2、 負責電子系統(tǒng)與設備其他相關模塊接口與調試。
招聘要求:
1、本科以上學歷,電子、通信、計算機等相關專業(yè)
2、有FPGA/DSP/ARM的項目開發(fā)經驗,具備高速數字電路設計經驗及多層板布線經驗;
3、熟悉嵌入式C/C++語言編程;
4、對新技術有較強的鉆研精神,有較強的技術處理問題能力;
5、具有良好的團隊協(xié)作精神,做事嚴謹、勤奮、敬業(yè)
工資待遇:面議
招聘人數:6人 工作地點:長沙
工作介紹:
1、做好公司業(yè)務推廣和品牌宣傳工作;
2、聯(lián)系業(yè)主單位,做好項目的跟蹤協(xié)調工作 ;
3、做好項目后期的跟蹤和服務工作 ;
4、拓寬業(yè)務渠道,開拓新的業(yè)務資源 ;
5、完成公司交辦的其他工作;
招聘要求:
擔任過相關專業(yè)方向獨立項目經理或有市場經驗者優(yōu)先聘任
我們的方針是使最優(yōu)秀的人擁有充分的職權和必要的資源去實現(xiàn)分派給他們的任務。
公司將建立一支高素質、高境界和高度團結的隊伍,創(chuàng)造一種自我激勵、自我約束和促進優(yōu)秀人才脫穎而出的機制,為公司的快速成長和高效運作提供保障。
公司依靠自身的宗旨和文化,成就與機會,以及政策和待遇,吸引和招攬?zhí)煜乱涣魅瞬拧?/span>
我們在招聘和錄用中注重人的素質、潛能、品格、學歷和經驗。按照雙向選擇的原則,在人才使用、培養(yǎng)與發(fā)展上提供客觀且對等的承諾。
用人原則 吸引人才、尊重人才、用好人才、培養(yǎng)人才、造就人才
員工職業(yè)發(fā)展
公司堅持為員工打造個人與企業(yè)共同成長的職業(yè)發(fā)展平臺。根據崗位性質和特點,結合員工的職業(yè)興趣與專長,搭建了管理、專業(yè)、研發(fā)、營銷等四類崗位的職業(yè)發(fā)展通道,員工的職業(yè)發(fā)展與績效考核、薪酬等相關聯(lián),較好的滿足各類人員的職業(yè)發(fā)展需要。同時,公司建立了科學的人才評價機制和選拔淘汰機制,全面推行各類人才隊伍的梯隊建設,為員工提供了多元化的成長機會。
員工培訓
公司堅持人力資本保值增值來源于各崗位、各層級員工素質和技能的全面提升,目前已搭建了以內部兼職講師為主,外部專家為輔的講師體系,建立了較為完善的培訓課程體系,以及公司和事業(yè)部分權負責的兩級培訓管理體系。形成了崗位導師制、課堂講授和員工自學相結合的多樣化培訓形式。
在公司和部門兩級培訓模式下,員工享受到豐富的培訓套餐,包括新員工入職培訓、崗前培訓、專業(yè)技術講座、在崗培訓、管理培訓、晉級提升培訓等,績效優(yōu)異的員工還將享受到中外名家講座以及送外培訓等。
培訓項目
新員工入職培訓
公司非常重視新員工培訓,每位新員工進入公司都需參加入職培訓。入職培訓包括公共知識培訓和專業(yè)知識與技能培訓兩個階段。課程包括企業(yè)文化、公司發(fā)展、公司規(guī)章制度、公司產品介紹、安全教育、員工職業(yè)發(fā)展等;專業(yè)培訓課程依據崗位需要由各具體部門設置。
外部管理培訓
公司對外對國內知名培訓機構聚成合作,邀請或派遣中高層管理人員和骨干人才依據崗位及個人興趣,參加各類型名家講座培訓,在拓展中高層管理者和骨干人才管理視野、啟迪思維、提升職業(yè)素養(yǎng)等方面發(fā)揮了良好作用。
豐富多樣的崗位技能培訓
公司對各類各層次員工有針對性地開展豐富多彩的崗位技能培訓,每年培訓數十場次,年人均培訓時數24小時以上,幫助員工有效提高業(yè)務技能。對內,公司組織營銷、研發(fā)、人力資源等部門提供內部培訓機場,鼓勵新老員工擔任內部培訓師,對新員工提供崗位技能培訓和交流機會;對外,公司先后邀請中科院院士何繼善、中南大學柳建新教授以及各類型外部培訓師對公司員工進行營銷、研發(fā)、法律等各方面培訓。

總機:0731-82909086
銷售:0731-82909079
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